Zaposlovanje v novih državah članicah EU

Med Slovenijo in novimi državami članicami EU velja prosto gibanje delavcev z možnostjo, da lahko takoj po polnopravnem članstvu v EU uvedejo varnostno klavzulo do katerekoli nove države članice EU, pod pogoji, določenimi za uveljavitev varnostne klavzule.

Slovenija bo v primeru motenj na slovenskem trgu dela uporabila varnostno klavzulo in na ta način državljanom novih članic EU omejila dostop do slovenskega trga dela, seveda pod pogoji, določenimi za uveljavitev varnostne klavzule.

Tudi med Slovenijo ter Ciprom in Malto bo veljalo prosto gibanje delavcev. Vendar sta državi med novimi državami članicami izjemi, saj med Ciprom in ostalimi sedanjimi članicami EU takoj po 1. maju 2004 velja prosto gibanje oseb, Malta pa ima možnost uporabe varnostne klavzule, če se na njenem trgu dela pojavijo motnje.

Več informacij o zaposlovanju:

• Evropska komisija o prostem gibanju delavcev
• Koordinacija sistemov socialne varnosti

Temeljni pravni viri, ki uveljavljajo načelo prostega gibanja delavcev:

• Pogodba o ustanovitvi Evropske Skupnosti: členi 39 do 42
• Uredba Sveta 1612/68/EGS o svobodnem gibanju delavcev znotraj skupnosti
• Uredba 1408/71/EGS o uporabi programov socialne varnosti za zaposlene, samozaposlene osebe in njihove družinske člane, ki se gibljejo v skupnosti
• Direktiva 68/360/EEC daje pravico zapustiti ozemlje svoje države, pravico vstopiti v drugo državo članico in pravico bivanja v drugi državi članici
• Direktive, ki urejajo prebivanje državljanov držav članic in njihovih družinskih članov na ozemlju druge države članice EU:
• Direktiva 64/221/EGS
• Direktiva 68/360/EGS
• Direktiva 72/194/EGS
• Direktiva 73/148/EGS
• Direktiva 75/34/EGS
• Direktiva 75/35/EGS
• Direktiva 90/364/EGS
• Direktiva 90/365/EGS
• Direktiva 93/96/EGS
  
• Pristopna pogodba Republike Slovenije k Evropski Uniji, podpisana 16. 4. 2003
  

(Vir: Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve)